دستورالعمل نحوه احراز اهليت مديران شرکت‌هاي قابل واگذاري ابلاغ شد
مديرکل دفتر نظارت بر سياست‌هاي اصل44، از ابلاغ دستورالعمل اجرايي احراز اهليت مديريتي خريداران واحدهاي استراتژيک به سازمان خصوصي‌سازي خبر داد و گفت:
احراز اهليت خريداران منوط به تصويب هيات واگذاري است و در موارد خاص اعمال مي‌شود.
«داود خاني» افزود: اين آيين‌نامه در قالب امور مربوط به سازمان خصوصي‌سازي ابلاغ شده و براساس آن نحوه احراز و پايش اهليت مديريتي شرکت‌هاي مورد واگذاري بررسي خواهد شد.
مديرکل دفتر نظارت بر سياست‌هاي اصل44، در توضيح اين مطلب ادامه داد: براين اساس واگذاري برخي از شرکت‌ها منوط به احراز اهليت خريداران و مديران شرکت‌ها قبل از واگذاري است. به گفته وي، شرايط اهليت در مزايده و واگذاري درج مي‌شود تا خريداران استراتژيک مشخص شوند.
خاني در خصوص احراز اهليت براي شرکت مخابرات نيز گفت: هرچند اين شرايط براي خريداران شرکت مخابرات در نظر‌گرفته شده بود، اما در آن زمان دستورالعملي در اين خصوص تدوين نشده بود. وي با اشاره به تدوين گزارش عملکرد شش ماهه سوم اجراي اصل44 قانون اساسي بعد از ابلاغ اصل يادشده؛ گفت: برهمين اساس قرار است همايشي نيز در اين خصوص برگزار و نتايج آن اعلام شود. وي با بيان آنکه چندين آيين‌نامه مربوط به اصل44 قانون اساسي تدوين و در دست ابلاغ است، اظهار داشت: آيين‌نامه‌هاي دادرسي شوراي رقابت، طبقه بندي بنگاه‌ها که براساس ماده دو قانون تدوين شده و آيين‌نامه تشويق پاداش مديران شرکت‌هاي واگذار شده از آيين‌نامه‌هايي است که به‌زودي ابلاغ مي‌شود. مديرکل دفتر نظارت بر سياست‌هاي اصل44، تصريح کرد: همچنين قرار است در جلسه هفته آينده هيات واگذاري آيين‌نامه نظارت پس از واگذاري شرکت‌ها بررسي شود.