July 15th, 2008, 01:39 | #586 |
Member
تاريخ عضويت: Jun 2008
ارسالها: 71
تشکر: 344
تشکر از ايشان: 127 بار در 57 پست
|
0
تو صفحه اول آخرین عناوین تالارهای تخصصی حذف شده ميخواستم بدونم كه آزمايشيه يا قطعي چون خيلي قابل استفاده بود |
July 15th, 2008, 13:56 | #587 |
Senior Member
تاريخ عضويت: Jun 2006
ارسالها: 184
تشکر: 283
تشکر از ايشان: 329 بار در 111 پست
|
0
من عضو قديمه سايتم و همونطور كه ميدونيد كناره گيري كردم از اين بازار كا دلايلش زياد مهم نيست مي خاستم يه گلگي بكنم اونم اينه كه هنوز سيستم درستي براي سود كردن تو سايتتون وجو نداره! آيا واقعا هيچ سيستمي جواب نداده؟ هفته اي 1 سيستم جديد ( بطور ميانگي)ن اينجا بررسي ميشه يا من خبر ندارم؟ فكر كنم بهتره به TOP Topic براي اين مسعله تو سايتتون باشه و ديگر سيستم ها رو براي بررسي و مقايسه سود دهي با اين سيستم برتر بزارين تو سايت . بهر حال خسته نباشيد و همينطور موفق باشيد
__________________
تو همان مي شوي كه پيوسته به آن مي انديشي...
|
4 تشکر کننده از arvinfx: |
July 15th, 2008, 21:27 | #588 | |
مدیر سایت
تاريخ عضويت: Feb 2004
ارسالها: 2,332
تشکر: 392
تشکر از ايشان: 10,983 بار در 1,010 پست
|
0
نقل قول:
این مورد حذف نشده! لطفا تصویری از صفحه اول (ستون سمت راست، پایین تر از هفته نامه سرمایه ما) قرار بدهید تا موضوع را بررسی کنم. |
|
تشکر کننده از Reza: |
July 16th, 2008, 00:10 | #589 |
Member
تاريخ عضويت: Jun 2008
ارسالها: 71
تشکر: 344
تشکر از ايشان: 127 بار در 57 پست
|
0
|
July 16th, 2008, 03:50 | #590 |
Member
تاريخ عضويت: Jun 2008
ارسالها: 71
تشکر: 344
تشکر از ايشان: 127 بار در 57 پست
|
0
يعني تنظيماتي شخصي براي صفحه اول وجود داره (مثل سايت گوگل) |
July 16th, 2008, 05:22 | #591 |
مدیر تالار نرم افزارهای معامله و تحلیل بازار و تالارهای زیرمجموعه
|
0
من قبلاً در تاپیک "دانشکده سرمایه" آقای وحید درزی یک پیشنهاد داده بودم که گویا مورد ملاحظه مدیریت سایت قرار نگرفته است. خواهشمندم یکبار به آن نظر بیاندازید. http://forum.sarmaye.com/showpost.ph...1&postcount=22 |
July 16th, 2008, 05:27 | #592 | |
مدیر تالار نرم افزارهای معامله و تحلیل بازار و تالارهای زیرمجموعه
|
0
نقل قول:
اینطوری بعضی از دوستان بجای از این شاخه به اون شاخه پریدن ، تمرکز خود را بر روی یک سیستم قرار خواهند داد. |
|
July 16th, 2008, 12:08 | #594 | |
مدیر سایت
تاريخ عضويت: Feb 2004
ارسالها: 2,332
تشکر: 392
تشکر از ايشان: 10,983 بار در 1,010 پست
|
0
نقل قول:
در فکر روشی هستم که دسترسی به تاپیکهای مفید با سهولت بیشتری انجام شود. از پیشنهاد شما هم تشکر می کنم. با احترام |
|
2 تشکر کننده از Reza: |
July 16th, 2008, 13:16 | #596 | ||
Senior Member
|
0
نقل قول:
نقل قول:
این پست بنده هم از نظر شما دور موند. لطفا نظر خودتون رو در مورد اون بفرمایید. موفق باشید |
||
July 16th, 2008, 14:57 | #597 | |
مدیر سایت
تاريخ عضويت: Feb 2004
ارسالها: 2,332
تشکر: 392
تشکر از ايشان: 10,983 بار در 1,010 پست
|
0
نقل قول:
متاسفانه vBulletin چنین امکانی رو نداره. البته هر کاربر می تونه در تاپیکهای مورد علاقه خود مشترک (آبونه) بشه و با ورود به کنترل پنل، تاپیکهای آپدیت شده رو ببینه. با تشکر |
|
تشکر کننده از Reza: |
July 16th, 2008, 16:00 | #598 |
مدیر تالار تحلیل بنیادی - کاربر برگزیده شهریورماه 87
|
0
__________________
میروم خوش به سبک بالی باد ................................................. همه ذرات وجودم آزاد |
2 تشکر کننده از بهزاد اقبالی: |
July 16th, 2008, 16:14 | #599 |
مدیر سایت
تاريخ عضويت: Feb 2004
ارسالها: 2,332
تشکر: 392
تشکر از ايشان: 10,983 بار در 1,010 پست
|
0
اگر vBulletin این امکان را داشت که تعداد تشکر روزانه برای گروه های مختلف کاربری متفاوت باشد، خیلی از مشکلات حل می شد و می توانستیم محدودیت را برای گروه مدیران برداریم. متاسفانه این امکان در vBulletin وجود ندارد . . . تعداد تشکر روزانه را به ۷۰ افزایش دادم. از دوستان درخواست می کنم از دکمه تشکر فقط برای تشکر استفاده کنند، نه برای مقاصد دیگر (مثلا علامتگذاری پستهایی که مطالعه کرده اند!). امکان تشکر برای کاربرانی که این مورد را رعایت نکنند غیر فعال خواهد شد. با احترام رضا |
5 تشکر کننده از Reza: |
July 17th, 2008, 19:46 | #600 |
Senior Member
تاريخ عضويت: Dec 2006
محل سكونت: احتمالا دنیا
ارسالها: 390
تشکر: 2,118
تشکر از ايشان: 2,172 بار در 488 پست
|
0
واقعا ما براي چه در سرمايه هستيم؟ اگر براي يادگيري تريد است پس باقي بحثها سر چيست؟ ؟؟؟؟
__________________
دوباره برخاسته ام و ديگر از حركت باز نخواهم ايستاد. |
4 تشکر کننده از AbarEnsan: |
Bookmarks |
برچسبها |
پیشنهاد, انتقاد |
|
|